17. 4. 2024

HR specialist(k)a

HR specialist(k)a se zaměřením na nábor a se zkušeností i z dalších oblastí HR

Popis pozice:

Hledáme posilu našeho HR týmu!

Pomůžeš nám nastartovat nábor tuzemských a především zahraničních kandidátů (=angličtina je fakt must) -  IT a online marketingových pozic? Poradíš si s nastavením celého procesu náboru tak, aby šlapal jako hodinky? Budeš mít pozornost na kontinuálním zlepšováním kandidáte experienece a aktivně přicházet s návrhy?

V tandemu pak budeš posouvat i další oblasti HR, proto potřebujeme abys měl/a zkušenost s dalšími HR oblastmi jako vzdělávání, odměňování a benefity, pracovní právo.

Baví tě péče o tým, příprava eventů a podpora kultury týmu a firmy? Pak i u nás tohle nabídneme jako součást pozice.

Zajišťování plynulého chodu kanceláře bereš jako součást svých silných stránek?

Pak nejspíš hledáme zrovna tebe!

Nápln práce:

  • Spravovat procesy náboru od přípravy nabídek, analýzy životopisů přes realizaci pohovorů až po onboarding

  • Identifikovat a oslovovat potenciální kandidáty na otevřené pozice v tuzemsku i zahraničí

  • Rozvíjet strategii a techniky pro vyhledávání kvalitních kandidátů prostřednictvím různých kanálů, včetně inzerce na pracovních portálech, sociálních sítí a profesních sítí

  • Spolupracovat s manažery na pochopení jejich potřeb v oblasti personálního obsazení a přípravy nabídek

  • Udržovat aktivní databázi kvalifikovaných kandidátů pro aktuální i budoucí potřeby náboru

  • Pomáhat vytvářet pozitivní zážitek kandidátů během celého procesu náboru

  • Plnit související administrativní úkoly, jako je udržování personálních záznamů a pomoc při zpracování mzdové agendy

  • Zodpovídat za proces onboardingu a offboardingu a kontinuálně ho zlepšovat

  • Aktivně se spolupodílet na rozvoji vzdělávací strategie a pomáhat ji realizovat

  • V rámci HR týmu společně pracovat na podpoře zdravého prostředí firmy a podpory kultury a hodnot Optimics

  • Pomáhat s každodenními provozními záležitostmi kanceláře a zajistit čisté, organizované a efektivní pracovní prostředí

  • Koordinovat kancelářské události, schůzky, teambuildingy a další aktivity pro podporu dobré firemní kultury

Požadavky

  • Prokazatelná zkušenost s náborem kandidátů v IT nebo online marketingu

  • Angličtina na komunikativní úrovni (alespoň B2), zároveň potřebujeme i to, abys komunikoval/a v češtině:)

  • Znalost LinkedIn Recruiter a dalších nástrojů je velké plus

  • Zkušenost s AI nebo automatizací hiring procesů ti dá výhodu

  • Základní orientace v legislativě týkající se personalistiky

  • Alespoň základní zkušenost s procesy jako onboarding/offboarding, procesy ve vzdělávání, odměňování a benefitů  

  • Skvělé komunikační a organizační schopnosti

  • Samostatnost a proaktivní mindset

Kdo jsme:

Optimics je předním hráčem v oblasti sběru a využití online marketingových dat ve střední Evropě se sídlem v Praze. Jsme jedním z klíčových partnerů Google, poskytujeme nástroje a služby v technologiích Google Marketing Platform a Google Cloud Platform.

Aktivně pracujeme na dobré firemní kultuře, pomáháme si, záleží nám na rozvoji lidí i firmy. Hrajeme fair-play vůči sobě navzájem i vůči našim klientům a oběma směry rozvíjíme dlouhodobě dobré vztahy.